2024年5月

『課長クラスに医療法人高浜内科らしさを聞いてみた』シリーズ2

ふとした瞬間の言葉や行動に表れる「〇〇らしさ」。それを当法人に当てはめてみたとして、「高浜内科らしさ」とはいったい何なのでしょうか。4人の課長クラスに聞いてみました。

今回は2人目!こちらの方にお話を聞きました!

介護福祉士、老健(副主任)

・勤務3年

・35歳 介護福祉士

Q.なぜ高浜内科を選んだのですか?

→前の職場で現介護代表と一緒に働いていました。

途中から代表は事務方の方にいってしまいましたが、

入職当初から自分で介護市場に挑戦したい話をきいていました。周りでいつか自分で企業したいとかは聞く事はあれど、実際やる方と会うのが初めてで、なぜ入職したかと言われるとここで自分もやってみたいと思ったのか、

新しい事がしたかったのか正直覚えていないのもあります。笑

Q.今までの介護施設の環境と比較してどうですか?

→一言で今が一番仕事に熱中しできている!

の一言かなと思っております。

自分も日々成長できているのも感じますし、自分の責任も自覚できている状態だと思います。以前は、役職はありましたが、自分で案を出し実行するというよりは言われたタスクをこなす毎日でした。なので成長もなければ、今思うと何をしてきましたかと言われると困るキャリアだったと思います。

Q. 高浜内科らしさとは

私は、『思ったら、チャレンジ』が高浜内科チャレンジだと思ってます。

高浜内科は自分に案があっても自身がない案でも、
採用し失敗してもやって気づき=築きと考えてまずはやってみよう
そして、改善しまたやれるチャンスができる場だと思っています。

中々自分だけで考えても失敗ばかり考える事もあると思いますが、どうやって立案を成功させるかにシフトする事ができます。
そのおかげで、自分の考えをアウトプットでき成功させる喜びや失敗する悔しさを味わわせてくれました。
職員達もまだまだ失敗や未達成に恐れて、中々1歩が踏み出せない事があるなかで、少しづつでも引き出せるよう日々考えてます。


愛知県西尾市にある『高浜内科 介護事業部』
デイサービス・デイケア・訪問リハビリテーション・通所リハビリテーション・お風呂デイ「華楽」
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資格がない方やキャリアアップの資格支援制度も充実☆
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ご応募・ご質問は公式LINEからお気軽にお問い合わせください♪

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『施設の違いについて』~介護職の豆知識①~

介護施設の中でも“どんなサービスがあるのか”その違いについて解説いたします!

  • 訪問介護

訪問介護員が利用者の自宅へ訪問して、掃除や食事など生活援助や身体介護を行う介護サービスです。

  • 通所介護・通所リハビリテーション

利用者が日中に施設へ通い、食事や入浴の介護サービスを利用する施設のこと。

特に身体機能維持・改善のためにリハビリを提供する施設は、通所リハビリテーションと呼ばれています。

  • 有料老人ホーム

入居型で、食事や介護・健康管理などのサービスを利用する施設のこと。

介護付き・住宅型・健康型の3つのタイプから介護度や目的によって入居先を選ぶことができます。

  • 特別養護老人ホーム

介護労働福祉施設とも呼ばれる、介護保険施設のこと。

在宅生活が困難になった要介護3以上の高齢者が入居対象になっています。

有料老人ホームに比べて、低価格で利用できるのがメリット。

入居までに時間がかかる場合もあります。

  • サービス付き高齢者向け住宅

主に民間事業者が運営するバリアフリー対応の賃貸住宅のこと。

入居者は自立度が高い方が多く、介護が必要な場合は外部での契約が必要となります。

生活指導員が常駐しているため世いつ支援サービスなどの利用も可能!

  • グループホーム

認知症高齢者の介護を専門とした小規模入所施設のこと。

別名「認知症対応型老人共同生活援助施設」とも呼ばれており、高齢者は最大9名のグループで共同生活を送ります。

  • 高浜内科 介護事業部 が行っている事業とは?

・通所リハビリテーション

・訪問リハビリ

・デイサービス

・お風呂デイ(華楽)

空き情報や料金についてはこちからご確認ください!


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『資格支援制度使ってる?』これって実際どうなの?~介護職の裏側②~

近年、取り組んでいる事業所が増えている「資格支援制度」ですが

実際に使ったことある方は少ないのではないでしょうか。

今回はそんな資格支援制度について、特に「介護職における資格支援制度」で

高浜内科は実際にどのような支援を行っているのかを解説いたします。

資格支援制度とは


国や企業が職員の資格取得をサポートする制度のことです。

・どの資格が対象になるのか

・どこまで支援してもらえるのか

は、企業によって異なるため確認が必要です。

◎高浜内科の資格支援制度


高浜内科ではスキルアップのため、資格取得を目指す方に以下の支援を行っております。

・試験料の補填

・試験会場までの交通費

・シフトの調整

試験料や試験会場までの交通費は会社側で補填し、

試験のためにシフトの調整も行っているため、働きながらの資格取得が望めます。

◎実際の声


Yさん(介護職1年目)資格支援制度を使って「介護福祉士を取得」

介護業界に興味を持ち、資格がなくても働けることが魅力で入社しました。

実際に働かれてる方は介護福祉士の資格を持っている方がほとんどで、
もっと業務幅を広げたい、知識を付けたいと思い資格支援制度を活用させていただきました。

働きながら資格取得ができるようシフトの調整も行っていただけ、試験料や試験会場までの交通費も補填していただけたので何歳からでも挑戦でき、無事資格取得できた今では

前よりもやりがいを感じながら働けています。

◎資格支援実績


・介護福祉士資格取得支援

・ケアマネ資格取得支援

やる気のある方を応援する高浜内科

「資格はないけど介護業界に興味がある」「働きながら資格取得を目指したい!」「キャリアアップを目指したい」と思っている方を応援しています。

20代~40代を中心に活躍できる環境を整えてお待ちしておりますので、諦めないでください!

ぜひお気軽にお問い合わせください。


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